Os jovens candidatos a membros da Polícia da República de Moçambique (PRM) foram exortados a pautar a sua actuação pela disciplina, dedicação e integridade, como princípios fundamentais para o exercício da função policial ao serviço da população.
O apelo foi lançado pelo Comandante Provincial da PRM em Tete, Miquidade Afonso, durante as sessões de auscultação públicarealizadas no âmbito do processo de selecção de novos agentes, uma iniciativa que visa garantir maior transparência e participação comunitária na escolha dos futuros membros da corporação.
Segundo as autoridades, a auscultação pública constitui uma etapa essencial do processo, permitindo às comunidades pronunciarem‑se sobre a conduta social e moral dos candidatos oriundos das suas áreas de residência.
“Pretendemos que deste grupo saiam candidatos verdadeiramente comprometidos em servir a população, independentemente do local onde forem colocados”, afirmou Miquidade Afonso.
O comandante sublinhou que a PRM procura recrutar indivíduos de comportamento exemplar, afastando candidatos com histórico de má conduta ou envolvimento em práticas ilícitas.
Processo inclui várias fases de avaliação
O processo de selecção arrancou em Agosto de 2025 e contempla várias etapas, nomeadamente inscrições, provas de aptidão física, inspecção médica, provas escritas, entrevistas e auscultação pública.
As autoridades explicam que este modelo visa assegurar que apenas candidatos com perfil adequado ingressem no curso básico de formação policial.
Durante a sua intervenção, o Comandante Provincial foi claro ao afirmar que a PRM não admite práticas de corrupção, incluindo pedidos de pagamentos indevidos ou favorecimentos no processo de selecção.
“Este mecanismo ajuda‑nos a evitar a admissão de indivíduos que, pouco tempo após a formação, acabam por ser expulsos por comportamentos desviantes”, explicou.
As comunidades foram igualmente encorajadas a denunciar qualquer tentativa de irregularidade associada ao recrutamento.
Denúncias podem ser feitas por vários canais
As autoridades esclarecem que as denúncias podem ser apresentadas durante as sessões de auscultação, bem como através de canais próprios, incluindo linhas telefónicas disponibilizadas para o efeito.
“É importante garantir honestidade, sinceridade e justiça em todo o processo”, sublinhou o comandante, acrescentando que a responsabilidade de proteger a população deve começar na fase de selecção.
Ao nível da província de Tete, foram submetidos à auscultação pública 617 candidatos. Em alguns bairros da cidade de Tete, como Samora Machel e Mpadué, houve casos em que candidatos viram a sua selecção rejeitada pela população, devido a alegado envolvimento em práticas criminosas.
A PRM reiterou que o ingresso na corporação exige elevado sentido cívico, responsabilidade e compromisso com a comunidade.
As autoridades apelam aos candidatos para que encarem o processo não apenas como uma oportunidade de emprego, mas como uma missão de serviço público, orientada para a defesa da ordem, da legalidade e da segurança dos cidadãos.
